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Coluna / Recursos Humanos / Seus resultados em 2014 foram negativos ou positivos?

São muitos que ao findar 2014, estarão insatisfeitos com suas conquistas em relação ao mercado de trabalho, pois o cenário não é um dos melhores comparando-se aos anos anteriores.

Diante de cada situação é possível avaliar se a promoção ou a oportunidade da vaga não foi conquistada, devido ao desaquecimento do mercado ou se foram outros fatores que influenciaram no resultado negativo, pois mesmo diante do desaquecimento econômico há diversos setores em alta que continuam contratando ou mantendo as promoções internas.

Avaliar as metas para 2015 / Foto: DivulgaçãoAvaliar as metas para 2015 / Foto: Divulgação
Para que seja possível analisar seu cenário individual como candidato e não generalizar seus resultados apenas com base na retração do mercado de trabalho, seguem alguns detalhes que devem ser observados:

Em relação às promoções internas na empresa:
1. Houve alterações no cronograma de promoções interna da empresa?
2. Houve alterações no perfil do candidato/currículo para as promoções?
3. Quais os fatores que sinaliza o econômico, como único cenário, que impediu a oportunidade promocional?
4. Se houve promoção, qual é a comparação candidato/currículo, você faz do conquistador da oportunidade em relação a você?
5. Quais foram às principais limitações ou divergências que impediram sua conquista?

Em relação à nova oportunidade de emprego:
1. As vagas encontradas fogem dos padrões de salários e benefícios almejados?
2. Você percebeu uma diminuição muito drástica em relação há oportunidades em sua área de atuação?
3. Como estão as concorrências, candidatos/currículos em relação às oportunidades almejadas?
4. Nas oportunidades almejadas, consegue avaliar o real motivo da não conquista?
5. Consegue realizar uma analise de você como candidato/currículo X oportunidades atuais e encontrar respostas, que fogem ou confirme o cenário econômico como único influenciador de você ainda está desempregado?

Para cada candidato que realizar sua analise, vai encontrar respostas diferentes, que confirmem ou não o cenário econômico e a desaceleração do mercado de empregos como único fator gerador dos seus resultados profissionais negativos em 2014.

A idéia principal é conduzir uma reflexão fora da generalização, onde o único vilão é apenas o cenário econômico e proporcionar ajustes necessários e possíveis para seu reposicionamento em 2015.

Bacharel em Administração pela UNIFEMM – Pós-Graduado em Gestão Estratégica de Pessoas pela faculdade
SENAC – BH – Obtenção de novo título em Psicologia - Consultor RH – Especialista em Gestão estrategica de Pessoas
Analista Profiler - Consultor em Sete Lagoas e região da Rede de Recrutadores do Brasil.
Adminitrador da agência APOLO – www.APOLO.srv.br
Diretor de Com. e Eventos CDL- Sete Lagoas.

 



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Comentários   

Claudio Santos Ferreira
0 #1 Claudio Santos Ferreira 20-12-2014 15:07
Estou muito precisando trabalhar !
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