Você possui?

Pelo oitavo ano consecutivo a VOCÊ S/A realizou o mapeamento de vagas do mercado de trabalho no Brasil, sendo que 253802 vagas foram abertas em todo Brasil, informadas pelas 174 empresas participantes da pesquisa que precisam contratar em 2012 para expandir seus negócios. Isto representa 14% do 1,78 milhões de empregos a serem criados no Brasil este ano, segundo previsão do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho. Cheguei até aqui para apontar as cinco principais competências que elas buscam nos candidatos na hora da contratação.

Imagem: www.vocesa.abril.com.br

1º Flexibilidade - Significa estar aberto a novas idéias e apto a responder prontamente por mudanças.
2º Boa Comunicação- Envolve desenvoltura, foco, oratória, expressar-se de modo adequado, argumentação e boa escrita fazem parte do conjunto desta competência. 
3º Liderança - A principal característica de um líder é a capacidade de extrair as habilidades dos elementos de sua equipe visando o resultado final do conjunto.
4º Alta energia - Disposição, auto-estima, entusiasmo, vitalidade, alegria de viver são aspectos desta competência. 
5º Pensamento estratégico - E a capacidade de um profissional raciocinar de forma conectiva, isto é, de enxergar pontos de interação entre fatos, culturas e realidades distintas na relação empresa-mercado.

Finalizando com as competências mais valorizadas pelos recrutadores, não podemos deixar de refletir sobre a pesquisa de 2011, onde os principais motivos da não contratação das 124 empresas participantes da pesquisa foram: 1º Habilidade Técnica, 2º Habilidade comportamental, 3º Experiência. A manutenção do nosso perfil faz parte do conjunto necessário para nossa permanência competitiva no mercado de trabalho.

Breno Boges é Bacharel em Administração pela UNIFEMM – Pós-Graduado em Gestão Estratégica de Pessoas pela faculdade SENAC – BH - Consultor RH – Especialista em Gestão estratégica de Pessoas. Consultor em Sete Lagoas e região, da Rede de Recrutadores do Brasil. Administrador da agência  APOLO – www.APOLO.srv.br