Pouco menos de uma semana após anunciar os nomes de grande parte do primeiro escalão de sua gestão, o prefeito eleito Mário Márcio Maroca, juntamente com o vice-prefeito Dr. Ronaldo João, reuniu os futuros secretários municipais e os membros da Comissão de Transição, durante todo o último fim de semana, dias 27 e 28 de dezembro, para participarem de um ‘Seminário de Alinhamento Estratégico’, realizado na sala de reuniões do Hotel do Engenho.
Segundo o coordenador da Comissão, Flávio de Castro, o seminário teve como objetivo fortalecer a união entre os membros da equipe do novo governo municipal, debater as linhas estratégicas de ação da prefeitura e detalhar os procedimentos emergenciais para continuidade dos serviços básicos à população de Sete Lagoas, a partir de 1º de janeiro, início do governo Maroca.
Na abertura do encontro o prefeito eleito esclareceu os critérios utilizados para formação de sua equipe: “Eu procurei formar uma equipe equilibrada. Levei em conta a competência técnica, a capacidade de trabalhar em grupo, mas também a sensibilidade política de cada um. Busquei um secretariado diferenciado. Quero que ele seja competente, coeso e austero, mas também capacitado para tratar com carinho as pessoas de nossa Sete Lagoas”.
Pela manhã, no sábado, o futuro secretário do Planejamento, Estêvão Bakô, apresentou as prioridades gerais de governo, conforme o programa defendido durante a campanha eleitoral. À tarde, foram realizadas duas mesas redondas sobre as prioridades setoriais da prefeitura. Na primeira mesa focou-se as prioridades das políticas sociais; na segunda, as prioridades para o desenvolvimento econômico, urbano e ambiental integrado de Sete Lagoas.
No domingo, a discussão iniciou-se pelo novo modelo de gestão que será implantado em Sete Lagoas. O secretário Nadab Abelin apresentou o modelo focado em resultados, a partir da definição de ações estruturantes, com metas claras e acompanhamento permanente, associado a uma gestão comprometida com a participação popular, em torno do Orçamento Participativo.
Na seqüência, o assessor Rodrigo Paiva, o coordenador Flávio de Castro e o secretário da Fazenda Túlio Avelar analisaram o orçamento e os desafios que ele impõe para a nova administração e as perspectivas das finanças públicas para o ano de 2009. O debate entre os presentes, em função das evidências de problemas que serão herdados da atual administração e o impacto da crise mundial na economia setelagoana e no orçamento municipal, apontou na direção de um cenário de contenção de despesas bastante preocupante.
“A falta de transição de governo, o ambiente de incertezas e de desinformação, as notícias que têm sido veiculadas de não pagamento, pelo atual governo, do salário de dezembro nos colocam em estado de alerta. Isso se amplia pela expectativa negativa de quebra de arrecadação pelos efeitos da crise que estamos vivendo. A palavra de ordem é austeridade”. Foi essa a manifestação do futuro secretário da Fazenda.
O seminário encerrou-se com a apresentação do secretário da Administração Ricardo Lúcio e a procuradora do município Carolina Guimarães sobre os procedimentos administrativos e as condutas jurídicas que deverão ser observadas pela equipe de governo, imediatamente após o dia 1º de janeiro.
As conclusões do encontro ressaltaram que toda ação deve focar o cidadão setelagoano. Também ficou claro para todos os presentes que, durante a administração do Maroca, não haverá projeto de uma secretaria ou de um secretário, mas projetos intersetoriais do conjunto do governo e que, qualquer que seja o serviço público, deve se pautar pela humanização do atendimento.
“Nós construímos aqui uma identidade de governo. Termino esse encontro convencido que terei uma equipe afinada. Os meus compromissos de campanha passam a ser compromissos de todo o grupo. Somos co-responsáveis por resgatar Sete Lagoas para a população de nossa cidade. Uma Sete Lagoas harmônica, humanizada, que cuida bem de sua gente.” Foram as palavras do prefeito eleito Mário Márcio Maroca, na sua fala de encerramento. “A população pode esperar e cobrar de mim e de minha equipe um trabalho determinado e austero. Peço apenas que entendam que as mudanças não acontecem em um passe de mágica. O que se faz do dia para a noite não permanece. Eu quero mudanças permanentes que mudem a vida da nossa cidade” Concluiu.
Ficou definido que, no início da nova gestão, a prefeitura irá contratar uma consultoria especializada para desenvolvimento de um diagnóstico institucional e uma reestruturação organizacional da prefeitura municipal.
Texto: Flavio de Castro – Coordenador da Comissão de Transição
Foto: Quim Drummond
