Antecipar não custa nada!

Sempre que trabalho em um processo seletivo, e no momento que solicito aos candidatos aprovados para se apresentarem nas empresas, com os documentos necessários para sua contratação, a grande maioria são pegos desprevenidos. Ainda mais, quando o início do emprego é imediato, dificultando ainda mais em relação ao tempo para preparação da papelada.

 A dica é muito simples. Está desempregado ou em busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho? Pegue um envelope e deixe preparados os seguintes documentos:

1-(   ) 02 Fotos 3×4 coloridas (Atuais e iguais) COLOCAR O NÚMERO DA IDENTIDADE NO VERSO DE AMBAS.

2-(   ) XEROX da Carteira de Trabalho ( PÁGINA DA FOTO/frente e verso) (Em caso de  1ª e 2ª via, trazer o xerox do protocolo)

3-(   ) XEROX do CPF (Em caso de 1ª e 2ª via,XEROX DO COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO,se não tiver, entrar no site da receita e IMPRIMIR.

4-(   ) XEROX da Carteira de Identidade (Em caso de  1ª e 2ª via, trazer o xerox do protocolo)

5-(   ) Data de nascimento dos pais ( É necessário anotar no verso do xerox da carteira de identidade a data de nascimento dos pais)

6-(   ) XEROX do PIS

7-(   ) XEROX do comprovante de residência (Atual, por até 30 dias),SOMENTE AGUA,LUZ OU TELEFONE.SE O COMPROVANTE NÃO ESTIVER EM SEU NOME,FAZER UMA DECLARAÇÃO A PRÓPRIO PUNHO,NO VERSO DO XEROX.

8-(   ) XEROX do Certificado de Reservista (Menores de 18 anos que já se alistaram,trazer o XEROX DO CERTIFICADO DE ALISTAMENTO/FRENTE E VERSO)

09-(   ) Comprovante de escolaridade –  Histórico  ou  Diploma: xerox / Declaração: ORIGINAL E ATUAL,POR ATÉ 30 DIAS.

10-(   ) XEROX da certidão de Nascimento, se solteiro. É necessário mesmo com a identidade.

11-(   ) XEROX da Certidão de Casamento. Mesmo se divorciado (a). OU DECLARAÇÃO DE UNIÃO ESTÁVEL.

12-(   ) Atestado de Bons Antecedentes SITE: (www.pc.mg.gov.br/atestado) ou (WWW.POLICIAFEDERAL.GOV.BR) Atual, por até 30 dias

13-(   ) Comprovante da situação cadastral do CPF na Receita Federal SITE: (www.receita.fazenda.gov.br)  (Atual, por até 30 dias)

14-(   ) XEROX do comprovante de Contribuição Sindical (do ano corrente-2011).Somente para quem trabalha de carteira assinada em 2011.

15-(   ) XEROX da Certidão de Nascimento dos filhos até 21 anos, Filhos acima de 18 anos trazer também xerox do cpf.

16-(   ) XEROX do Atestado de vacinação dos filhos até 6 anos.Xerox da página de identificação e a página das vacinas atualizadas.

17-(   ) Declaração escolar ORIGINAL, para os filhos entre 6 e 14 anos (Atual, por até 30 dias)

Acredito, que muitos podem achar exagerada esta lista, mas é uma lista comum solicitada pelas empresas de grande porte, principalmente as multinacionais. De qualquer forma, antecipar não custa nada e ainda fortalece o perfil do candidato, como sendo prevenido, interessado e atento aos detalhes.  Antecipe!

Breno Boges é Bacharel em Administração pela UNIFEMM – Pós-Graduado em Gestão Estratégica de Pessoas pela faculdade SENAC – BH – Consultor RH – Especialista em Gestão estratégica de Pessoas. Consultor em Sete Lagoas e região, da Rede de Recrutadores do Brasil. Administrador da agência  APOLO – www.APOLO.srv.br