EMPREGOS
2013! Promoção Profissional, Você está preparado?
Preparado para 2013? Esta pergunta é interessante porque a maioria das pessoas se prepara com muito entusiasmo para o ano que inicia. Mas, se a pergunta estiver relacionada a sua preparação para assumir novas responsabilidades ou uma promoção profissional ao longo do ano?
Se Você é um profissional dedicado, que supera metas, investe em qualificação, cumpre sempre o proposto dentro do cargo, atendendo as expectativas e demonstra claramente vestir a camisa da empresa, você é um forte candidato a promoção profissional.
No início do ano, muitas empresas preparam e incluem nos projetos da organização as programações para os processos relacionados às promoções de cargos profissionais no decorrer do ano.
É preciso muita atenção ao assumir uma promoção, principalmente em cargos de liderança pela primeira vez, pois o planejamento estratégico é o melhor caminho para você se sair bem. Analise as novas competências do cargo, só assim você conseguirá perceber as diferenças de competências do cargo anterior.
É importante entender que mesmo passando pelo crivo da seleção, para a promoção de um novo cargo advindo de sua excelente atuação no cargo anterior, é preciso atentar-se a todos os detalhes novos, considerando adequação e o que deverá ser aperfeiçoado para seu inicio e sua permanência com sucesso.
Segue dicas de um resumo de um chek-list que pode ser adaptado (acrescentado) para você. Tente analisar sua situação diante de uma promoção ou possível futura oportunidade de promoção de cargo:
O que o novo cargo exige e você já possui? (competências)
O que o novo cargo exige e você ainda não possui? (competências)
Quais os principais fatores que me direciona ou direcionou para esta promoção?
Quais as novas responsabilidades do cargo sou capaz de assumir com segurança?
O que a organização quer de você, qual é a expectativa para o novo cargo?
Como você se vê neste novo cargo, na forma de pensar, sentir e agir?
Você já almejava ou se preparava para a promoção ou foi surpreendido?
Qual é a sua visão em relação à promoção:
Um sacrifício (mais trabalho e responsabilidades). Vale à pena correr o risco? S ou N
Uma oportunidade de reconhecimento profissional, mas que não vale financeiramente?
Se você ainda não foi promovido, consegue se vê no novo cargo?
Liste os aspectos positivos e negativos seus em relação ao novo cargo
Liste os aspectos positivos e negativos do novo cargo em relação a você.
Lembre-se! Se a sua promoção não chegou no tempo esperado, faça um planejamento de onde e como vai chegar e mantenha-se preparado e atualizado. Às vezes a sua promoção profissional inclui ou requer uma mudança de empresa.
A máxima do mercado profissional é: Estamos no mercado, exatamente conforme nossa competência profissional nos permite. Ser um aprendiz constante é o único caminho para a manutenção profissional.
A dica da vez é: Se conheça! Faça esta pergunta a você mesmo: “Quem sou eu profissionalmente, qual o meu nível profissional em relação ao mercado atual?”
Bacharel em Administração pela UNIFEMM – Pós-Graduado em Gestão Estratégica de Pessoas pela faculdade SENAC – BH – Consultor RH – Especialista em Gestão estratégica de Pessoas. Consultor em Sete Lagoas e região da Rede de Recrutadores do Brasil. Administrador da agência APOLO – www.APOLO.srv.br