Com o mercado de contratações em alta em quase todos os setores é natural, a acessão de cargos ou até mesmo a troca de profissão.
Se de um lado temos aqueles com excesso de confiança, na mesma medida são percebidos aqueles que possuem uma insegurança extrema, quando o assunto é mudança.
Partindo do principio de que a satisfação e realização no trabalho é a nossa verdadeira busca, a mudança de cargos ou profissão faz parte natural da nossa relação com o universo profissional, porém é preciso ficar atento para que o processo de transição ou escolha seja agradável, de forma segura e sem decepções.
Mudança de cargos:
Quando se tratar de novos cargos, é preciso avaliar suas competências técnicas e pessoais para entender seu alinhamento com o novo cargo, permitindo mensurar os riscos da troca do cargo atual pelo novo. Ao avaliar um novo cargo, não olhe apenas pelo salário, procure identificar outros pontos, que poderão influenciar na sua satisfação a médio ou longo prazo.
Tomada de decisão.
Não tome decisões as pressas, mas também não deixe as oportunidades passarem sem fazer uma boa avaliação.
Sempre considere que uma mudança de cargos, traz consigo novos desafios exigindo de você mais dedicação, preparação e empenho e muita das vezes significa mais trabalho.
Mudança de profissão:
Lembre-se, não a carreira em curto prazo, avalie com segurança e se possível com orientação profissional. Não é porque uma determinada profissão está na moda ou em alta no mercado de trabalho, ela seja a melhor escolha para você.
Identifique e considere seus pontos fracos e fortes, eles sempre terão influencia direta na associação com sua profissão e carreira.
Expectativas
Toda profissão haverá desafios e aspectos em que você considerará difícil, mesmo fazendo a escolha dentro de testes vocacionais e aptidões, nem todos os pontos são positivos.
É comum avaliarmos uma profissão pelo grau de status, ganhos financeiros e demandas no mercado atual, mas reconsidere que relativo a este status e ganhos há também a concorrência em que o mercado faz a seleção natural pelos melhores profissionais, podendo haver remuneração variável de acordo com a evolução de cada etapa da carreira do profissional.
Carreira e Profissão
Não confunda carreira e profissão. Profissão é em que você se forma, quanto a carreira é algo que se constrói a partir da sua profissão, exigindo dedicação, persistência e nem sempre é a curto prazo, sendo assim a remuneração pode ser variável dentro da mesma profissão, considerando o inicio de carreira até sua maturidade.
Hoje finalizo com duas frases, que passam reflexões diferentes conforme nosso estado profissional:
“Cada dia que você passa na profissão errada, é um dia a menos na profissão certa!” Andréia loureiro
“Na escolha de uma profissão a vida nos apresenta 3 opções:
a oportuna, a rentável e a vocacional…quando escolhemos a última opção encontramos a OPORTUNIDADE DE SERMOS FELIZES DE VERDADE.” Carlos Hermel.
Bacharel em Administração pela UNIFEMM – Pós-Graduado em Gestão Estratégica de Pessoas pela faculdade SENAC – BH – Graduando em Psicologia – Consultor RH – Especialista em Gestão estratégica de Pessoas. Consultor em Sete Lagoas e região da Rede de Recrutadores do Brasil. Administrador da agência APOLO – www.APOLO.srv.br