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Confira programas de trainee com inscrições abertas no mercado neste segundo semestre

O segundo semestre do ano é também sinônimo de oportunidade para os recém-formados na faculdade. Listamos algumas empresas, entre elas a Ambev, que estão com inscrições abertas para o processo seletivo de trainee.

A competitividade é marca registrada desses programas. O processo de seleção para trainee da Ambev tem uma média de 1.100 candidatos por vaga. O salário deve ser um dos atrativos: inicial de 6.100 reais mensais.

Vagas para traineer estão abertas no mercado de trabalho/Foto:DivulgaçãoVagas para traineer estão abertas no mercado de trabalho/Foto:Divulgação

A disputa é maior que a dos cursos mais concorridos da USP. No ano passado, por exemplo, havia 75,58 candidatos por vaga para o curso de Medicina da USP de Ribeirão Preto.

De acordo com especialistas, as empresas não olham apenas para o nome da faculdade, mas para habilidades socioemocionais dos candidatos.

“A forma como a pessoa entende que o trabalho dela impacta onde está inserida é cada vez mais importante. Olha-se mais do que um currículo excelente, formação acadêmica de ponta ou inglês perfeito. Também é preciso ter os valores da empresa, ética, humildade e isso você não vê no currículo”, afirmou o gerente de negócios da consultoria de RH Robert Half, Rannison Silva.

Outras grandes empresas, como a Raízen e Whirpool também estão com inscrições abertas. Confira as oportunidades abaixo:

Ambev

As inscrições para um dos processos seletivos mais disputados do Brasil terminam no dia 15 de setembro. A candidatura pode ser feita por meio do site da empresa. Jovens com até dois anos de formado ou que tenham previsão de formatura para o final de 2017 estão aptos à inscrição.

O candidato irá encarar as provas online de perfil, inglês e raciocínio lógico. Em seguida, eles participam do business case, também online, em que eles fazem a análise de caso. Quem passa vai à etapa presencial, com entrevistas que acontecem por todo o país.

O processo ainda conta com outras duas fases: realização de um painel de negócios, quando é desenvolvido um case em equipe e outra entrevista, dessa vez em grupo, com vice-presidentes e presidente da Ambev.

Os que entram no programa desenvolvem funções em todas as áreas da cervejaria. O treinamento tem duração de dez meses, mas a concorrência é pesada: são cerca de 3,3 mil candidatos por vaga.

Salário: remuneração inicial de 6100 reais
Vagas: não há número limitado
Pré-requisitos: inglês fluente e disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país são atributos importantes. Experiências extracurriculares, como trabalho voluntário e participação e liderança de entidades estudantis são requisitos desejáveis
Cursos: não há restrições

Andrade Gutierrez

A empresa está com inscrições abertas até 4 de setembro por meio deste link. O programa de trainee oferece oportunidade de vivência internacional.

Para se candidatar é necessário ter concluído a graduação entre dezembro de 2013 a dezembro de 2017.

A segunda etapa é a de testes online. Os selecionados participam de avaliações em grupo, teste oral em inglês e apresentação para o comitê executivo da empresa.

Salário: compatível com o mercado
Vagas: não divulgado
Pré-requisitos: não divulgado
Cursos: não há restrições

Falconi

A empresa está com inscrições abertas para o programa jovem consultor (similar ao trainee). O prazo final para se candidatar é 17 de setembro no site da empresa.

Os interessados precisam ter graduação de julho/agosto de 2015 a dezembro de 2017. As vagas são para as cidades de Brasília, Rio de Janeiro e São Paulo.

O processo de seleção envolve inscrição, etapas online, entrevista presencial, teste oral de inglês (por telefone) e apresentação para uma banca executiva.

Salário: compatível com o mercado
Vagas: não divulgado
Pré-requisitos: inglês avançado e disponibilidade para viagens
Cursos: Administração, Ciências Atuariais, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Sociais / Políticas, Comércio Exterior, Direito, Gestão de Políticas Públicas, Engenharias (todas), Estatística, Matemática, Sistemas de Informação e Relações Internacionais

Lafarge Holcim

As inscrições para o programa podem ser realizadas até o dia 15 de setembro pelo site da empresa. Os candidatos devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2015 a dezembro de 2017.

Após a inscrição, será necessário o preenchimento de testes online. Na sequência, os selecionados participam de um laboratório de competências e depois de um painel com gestores. A última etapa é uma entrevista final.

As vagas são para três estados: Paraíba, Minas Gerais e Rio de Janeiro.

Salário: compatível com o mercado
Vagas: não divulgado
Pré-requisitos: inglês avançado e disponibilidade para trabalhar em outros estados
Cursos: Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia de Minas, Engenharia de Materiais e Engenharia Química

Rodobens

A empresa seleciona jovens até 28 anos para o programa de trainee. As inscrições podem ser feitas por meio do site da empresa, caso o candidato tenha formação entre julho de 2015 e julho de 2017.

Após a seleção dos currículos, os interessados passam por um teste online de conhecimentos gerais, português, matemática e inglês e enviam uma entrevista gravada. Os selecionados encaram uma fase presencial, que avalia competências, potencial e raciocínio, um case online e uma banca, com a presença de diretores e presidente da empresa.

Salário: remuneração anual total de até 106 mil reais (cerca de 8 mil reais mensais)
Vagas: não divulgado
Pré-requisitos: inglês avançado, disponibilidade para viagens e mudança e domínio nos aplicativos do Microsoft Office
Cursos: Administração de Empresas, Economia, Engenharias, Direito, Ciências Contábeis, Ciências da Computação e Sistemas de Informação

Da Redação com Veja