Ambev está com 56 oportunidades abertas; três em Sete Lagoas
Você sabia que a Cervejaria Ambev é dona de mais de 100 rótulos de bebidas no Brasil? Além do grande catálogo de produtos, são vastas as vagas de emprego na empresa, que estão distribuídas em todo o País. São vagas efetivas e também oportunidades no banco de talentos, onde você cadastra o seu currículo para uma futura oportunidade. No momento, há 56 vagas efetivas (e de estágio) abertas, além de todos os cargos de banco de talentos (veja lista abaixo).
Foto: Pedro Vilela
Se ficou interessado, é legal saber um pouquinho da história da companhia: a Ambev ‘nasceu’ em 1999, da união entre a Cervejaria Brahma e Companhia Antarctica. E desde de então, vem crescendo cada vez mais - o portfólio conta com mais de 30 marcas diferentes de bebidas produzidas e engarrafadas.
Vagas na AMBEV
Abaixo listamos as vagas de emprego abertas por região na empresa em abril de 2020:
Sudeste
Assistente (CDD Uberlândia-MG) - 2 vagas
Pré-requisitos: ensino superior em Administração, Matemática/Estatística, Contabilidade, Engenharia, Informática (TI), Logística ou Economia; conhecimento do Pacote Office e experiência na área (mínimo de 6 meses e desejável 1 ano).
Funções: realizar conciliação de produtos acabados, conciliar ativos de giro, realizar controle de informações sobre faturamento, controlar vencimento de produtos, material do produto e de giro, trocas de produtos dos centros de distribuição, entrega de produto da Cervejaria para o Centro de Distribuição, emitir notas, consolidar as informações do estoque e receber as movimentações diárias do armazém visando o lançamento das informações junto ao sistema.
Os salários não são informados pela empresa. Após a convocação para entrevista é que o candidatos fica sabendo da remuneração ofertada pela empresa.
Conferente (CDD Caruaru e Alfenas) - 2 vagashttps://www.acheconcursos.com.br/emprego-estagio/ambev-2020-vagas-de-emprego-43085?utm_source=lec
Pré-requisitos: ensino médio completo, conhecimento em Word e Excel e disciplina para cumprimento de rotina.
Fonte: Vagas na Ambev em 2020: Cervejaria tem 56 oportunidades abertas
https://www.acheconcursos.com.br/emprego-estagio/ambev-2020-vagas-de-emprego-43085?utm_source=lec
Funções: movimentar o produto final e ativo de giro (recebimento, conferência, carregamento e descarregamento), realizar a conferência física e lançamento em sistema eletrônico padrão de cargas recebidas e de saída de produto/material, realizar a verificação de estoque, manter a organização e limpeza do armazém, realizar a contagem diária e fazer o inventário do estoque, manter a gestão da qualidade/validade de estoque e validar os processos/atividades de terceiros (empilhadeira, chapa).
Estagiário(a) (Craft - GEO MG | Contagem-MG)
Pré-requisitos: cursando ensino superior.
Funções: oferecer suporte para a área de atuação, exercendo atividades que visam o desenvolvimento profissional do estagiário, sendo compatíveis com o curso técnico, visando futura efetivação.
Ferramenteiro (Sete Lagoas-MG)
Pré-requisitos: Técnico em Eletromecânica, Mecatrônica ou Mecânica, desejável curso de Ferramentaria, habilidades com pacote Office, principalmente Excel; desejável Inglês e vivência na área.
Funções: acompanha o tryout de ferramentas de novos produtos de linha de produção, trabalhar de acordo com o projeto e/ou manutenção; operar fresa, retífica plana, retífica cilíndrica e eletroerosão; confeccionar peças, dispositivos e ferramentas, lendo, estudando e interpretando desenhos, bem como fazendo conversões e traçagem para corte da peça; utilizar instrumentos de medição, como paquímetro, micrômetro, relógio comparador; e, efetuar cálculos trigonométricos.
Gente e Gestão - Médico do Trabalho (Juatuba-MG)
Pré-requisitos: ensino superior completo em Medicina - Especialização em Medicina do Trabalho. Desejável experiência.
Funções: realizar o controle de exames periódicos, demissionais e admissionais, acompanhar campanhas de prevenção da CIA, cumprir requisitos legais (PPRA, PCMSO, dentre outros), acompanhar perícias em processos trabalhistas, realizar PCMSO e acompanhar análises de PPRA.
Gerente de Marketing (Contagem-MG)
Pré-requisitos: ensino superior; desejáveis competências em liderança, impacto e influência na gestão dos liderados e entre os pares, visão sistêmica de problemas, boa comunicação e pensamento estratégico. Experiência em funções gerencias na área de MKT (mínimo de 2 anos de experiência).
Funções: construir o posicionamento das marcas regionalmente através do posicionamento nacional, planejamento e desenvolvimento dos passion points dos consumidores para a de construção das marcas, desenvolver estratégia de portfólio e planos 360 para todas as marcas, desenvolver todo o planejamento para o lançamento das inovações de produtos, antecipar e entender tendências de mercado e consumidores para identificação de oportunidades e ameaças e fornecer insights relevantes para o desenvolvimento de estratégias e das diferentes ferramentas de construção de marcas, entender de mídia e diversas formas de distribuição de conteúdo e conhecimento, desenvolvimento e aprimoramento de metodologias de pesquisa e de geração de insights.
Gerente de Vendas/Nível de Serviço (MG)
Pré-requisito: resiliência, boa comunicação, ambição, ousadia, curiosidade e experiência comercial em nível gerencial é diferencial.
Funções: interação com a Máquina de Vendas Ambev, gestão de time (que pode ser direto ou indireto), prospecção de clientes, planejamento e execução de rotas e gestão de carteira.
Líder de Execução AS (Teresina-PI)
Pré-requisito: ensino superior completo ou cursando, CNH B definitiva e informática (Pacote Office - nível básico).
Funções: executar as ações e planejamento definidos com o Gerente de Execução, acompanhando diariamente os resultados nos pontos de vendas; responsável pela utilização das ferramentas de vendas; responsável por identificar oportunidades de mercado, realizar o monitoramento constante das ações da concorrência e efetuar o acompanhamento dos promotores, buscando a melhoria na execução no mercado e gestão da equipe.
Logística - Conferente (Extrema | Jaguariúna-SP)
Pré-requisito: ensino médio e conhecimento Word e Excel; desejável experiência em Indústria de Bens de Consumo e facilidade em utilizar ferramentas tecnológicas (exemplo: palm).
Funções: responsável por movimentação de produto final e ativo de giro (recebimento, conferência, carregamento e descarregamento); conferência física e lançamento em sistema eletrônico padrão de cargas recebidas e de saída de produto/material; verificação de estoque; organização e limpeza do armazém; contagem diária e inventário do estoque; gestão da qualidade/validade de estoque; e, validação de processos/atividades de terceiros (empilhadeira, chapa).
Logística - Supervisor de Controle (Belo Horizonte-MG)
Pré-requisito: ensino superior em Administração, Matemática/Estatísitica, Contabilidade, Engeharia, Informática (TI), Logística ou Economia; experiência na área (mínimo de 6 meses e desejável 1 ano) e conhecimento do pacote Office.
Funções: realizar conciliação de produtos acabados e de ativos de giro; diferença de estoque, erro de programação e movimentação interna.
Marketing - Auxiliar de Execução - BANCO DE TALENTOS (CDD CARUARU-SP)
Pré-requisito: ensino médio e CNH AB definitiva.
Funções: zelar pelos materiais de merchandising, buscando sempre disponibilizar e atender a necessidade do mercado, vendas e trade; orientar e utilizar corretamente as marcas no mercado; acompanhar o trabalho dos vendedores nos pontos de venda, visando auxiliar a exposição/merchandising dos produtos; apoiar o supervisor de MKT quanto a informações gerenciais do mercado; efetuar o acompanhamento da forma de utilização dos equipamentos de refrigeração junto ao mercado, visando o atendimento do contrato de comodato; remanejamento de equipamentos de refrigeração e jogos de mesa; acompanhamento da forma de utilização dos equipamentos junto ao mercado; e, atividades que buscam estreitar o relacionamento com os clientes.
Médico(a) do Trabalho (Guarulhos-SP)
Pré-requisitos: ensino superior completo em Medicina e experiência na área.
Funções: realizar o controle de exames periódicos, demissionais e admissionais; acompanhar campanhas de prevenção da CIA; cumprir requisitos legais (PPRA, PCMSO, dentre outros); acompanhar perícias em processos trabalhistas, realizar PCMSO; e, acompanhar análises de PPRA.
Técnico(a) de Automação/Instrumentação Fabril (Jacareí-SP)
Pré-requisitos: ensino médio técnico ou ensino médio regular, e curso de no mínimo 600 horas do Senai (Elétrica, Eletrotécnica ou Eletroeletrônica).
Funções: calibrar, ajustar e inspecionar os instrumentos; executar inspeções de rotas de automação e fazer o diagnóstico do estado de conservação e funcionamento dos instrumentos/ sistemas, realizando medições elétricas/ pneumáticas usando softwares de configuração dos instrumentos; apoiar o controle de ativos dos sistemas de automação, levantando dados relativos ao desempenho dos sistemas e participando das manutenções preventivas, corretivas e/ou emergenciais; e, trabalhar de acordo com os procedimentos de segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade, utilizando EPI's, manuseando as matérias primas e equipamentos de acordo com os padrões e participando de treinamento e palestras corporativas.
Técnico(a) de Elétrica (Jacareí-SP) - 2 vagas
Pré-requisitos: ensino médio técnico ou ensino médio regular e curso de no mínimo 600 horas do Senai (Elétrica, Eletrotécnica ou Eletroeletrônica).
Funções: realizar manutenção preventiva, corretiva e/ou emergencial nas máquinas e equipamentos, garantindo o bom funcionamento das mesmas na fábrica; execução de instalações, reparos e regulagens de sistemas elétricos e/ou eletrônicos em instalações e equipamentos, conforme padrões e procedimentos pré-estabelecidos; realizar a troca de partes e peças elétricas, seguindo o plano de manutenção e garantindo o funcionamento dos equipamentos elétricos/ eletrônicos; apoiar na montagem de quadros, circuitos elétricos e componentes, quando necessário, organizando as atividades e providenciando as ferramentas necessárias na operação; identificar possíveis anormalidades em comandos e circuitos elétricos e/ou eletrônicos, realizando as inspeções de rota e manutenção preventiva e efetuando testes nos equipamentos; coletar dados e informações sobre o funcionamento de máquinas e equipamentos, registrando o histórico de intervenções de manutenção; e, trabalhar de acordo com os procedimentos de segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade, utilizando EPI's, manuseando as matérias primas e equipamentos de acordo com os padrões e participando de treinamento e palestras corporativas.
Técnico(a) de Informática Cervejaria Guarulhos
Pré-requisitos: ensino médio completo e desejável ensino superior na área de tecnologia.
Funções: auxiliar nas rotinas da área; ter atitude e buscar, espontaneamente, as melhores soluções; ser coerente de acordo com as metas, objetivos, valores e propósitos da companhia; configuração e formatação de Desktops e notebooks; instalação de softwares e antivírus; reparo/troca de mouse, teclado, monitores; instalação de novos computadores na rede local; crimpagem de cabos; conserto e organização dos pontos de rede nos patch painels e switches; controle de inventário dos ativos de TI na unidade; suporte à configuração e instalação de aplicativos nos smartphones utilizados pela unidade; cópia de arquivos da rede para dispositivos externos; troca e instalação de switches; troubleshoot básico para identificação looping de rede; fazer ronda e garantir o correto funcionamento dos equipamentos de TI na unidade diariamente; e, acompanhamento de fornecedores de TI externo para execução de algum projeto ou reparo da estrutura de TI na unidade.
Técnico(a) de Manutenção (Jacareí-SP)
Pré-requisitos: ensino médio técnico ou ensino médio regular e curso de no mínimo 600 horas do Senai (Mecânica ou Mecatrônica). Cursos de 2º grau técnico de Mecatrônica, Mecânico ou Eletromecânica são diferenciais.
Funções: realizar manutenção preventiva e corretiva nas máquinas e equipamentos; executar atividades através das ordens de serviço e dar feedback no sistema; manter a limpeza/conservação de ferramentas e área de trabalho; e, participar de reuniões de produtividade.
Técnico(a) Eletromecânico(a) (Jacareí-SP)
Pré-requisito: ensino médio técnico ou ensino médio regular e curso de no mínimo 600 horas de Senai (Eletricidade Industrial ou Mecânica Industrial). Curso: Elétrica/Eletricidade, Eletrônica, Eletromecânica, Eletroeletrônica, Mecatrônica ou Mecânica.
Funções: realizar manutenção preventiva, corretiva e/ou emergencial nas máquinas e equipamentos, garantindo o bom funcionamento das mesmas na fábrica; executar instalações, reparos e regulagens de sistemas elétricos e/ou eletrônicos em instalações e equipamentos, conforme padrões e procedimentos pré-estabelecidos; realizar a troca de partes e peças elétricas; coletar informações e registrar a execução das atividades de manutenção executadas; apoiar na montagem de quadros, circuitos elétricos e componentes; identificar possíveis anormalidades em comandos e circuitos elétricos e/ou eletrônicos, realizando as inspeções de rota e manutenção preventiva e efetuando testes nos equipamentos; participar das análises das falhas ocorridas; coletar dados e informações sobre o funcionamentos de máquinas e equipamentos, registrando o histórico de intervenções de manutenção; e, trabalhar de acordo com os procedimentos de segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade, utilizando EPI's, manuseando as matérias primas e equipamentos de acordo com os padrões e participando de treinamento e palestras corporativas.
Técnico(a) Operador(a) (Sete Lagos-MG)
Pré-requisitos: ensino técnico completo em Mecânica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Elétrica, Mecatrônica, Automação ou Química.
Funções: cumprir integralmente as normas de Segurança, Qualidade e Meio Ambiente, vigentes na Cervejaria; operar a produção nas áreas de recebimento e beneficiamento de matéria prima, Brassagem, Adegas e Filtração e demais produtos da área de processo na Cervejaria, conforme atividades específicas de cada etapa; relatar anomalias no processo de produção e participar ativamente nas suas análises e tratativas, utilizando conhecimento operacional e ferramentas de qualidade adequadas; analisar itens de controle do processo e de qualidade e registrar seus resultados de medição nos sistemas específicos, incluindo apontamento de produção; atuar ativamente na padronização das atividades executadas; realizar a manutenção autônoma em máquinas e equipamentos; participar de reuniões de rotina, treinamentos e outras atividades da Cervejaria; treinar o auxiliar de operação; e, realizar as atividades de Auxiliar de Produção.
Técnico(a) Operador(a) de Utilidades (Jaguariúna-SP)
Pré-requisitos: ensino médio completo ou cursando.
Funções: operar todos os equipamentos de todos os sistemas da área de utilidades (energia e/ou vapor e/ou gás/ar comprimido, frio, conforme Padrão Técnico do Processo), checando e controlando os ICL, ICs e IVs (Padrões de Controle); executar as atividades de Manutenção Autônoma (limpeza, lubrificação e reapertos), mantendo o padrão de rotina fabril; identificar e relatar anomalias nos equipamentos da área de utilidades; coletar dados nos instrumentos de controle, dos sistemas de utilidades que operar, verificando e controlando os padrões ambientais; cumprir com qualidade e disciplina os check list da área conforme GOPs (boas práticas operacionais); auxiliar no controle de estoques de insumos, solicitando reposição quando necessário e garantindo a operação adequada de utilidades; executar manobras em registros, válvulas, bombas e demais equipamentos dos sistemas de utilidades que operar, mantendo o padrão de rotina fabril da Ambev; executar intervenções de manutenção juntamente com Técnicos/Mecânicos dos equipamentos da área de utilidades; e, trabalhar de acordo com os procedimentos de segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade, utilizando EPI's, manuseando insumos e equipamentos de acordo com os padrões e participando de treinamento e palestras corporativas.
Técnico Automação Pleno (Sete Lagoas-MG)
Pré-requisitos: técnico completo em áreas correlatas.
Funções: automação pleno.
Técnico de Segurança do Trabalho (CDD Pouso Alegre)
Pré-requisito: cursando ensino superior e curso técnico em segurança no trabalho completo. Exigência: pacote Office.
Funções: analisar ambiente de trabalho através de relatórios; propor melhorias contínuas e ações para neutralizar riscos de acidentes e saúde do colaborador; desenvolver campanhas, organizar e gerir a gestão de comitês de SSO (CIPA,BE, 5S); realizar treinamentos; gerenciar documentações legais pertinentes a fiscalização trabalhista; analisar novos projetos e negociações com fornecedores sobre SSO; atuar em liberações de trabalhos; participar em conjunto a área de GGI em comitê de análise em ações trabalhista; e, gerenciar a Brigada de emergência, 5S, atividade e ordens de serviços, indicadores de SSO e suas evoluções.
Vendas - Promotor(a) AS Rota (CDD Uberaba - Araxá)
Pré-requisito: ensino médio e CNH A definitiva.
Funções: organização dos produtos da companhia nos PDVs de acordo com layout; abastecimento de gôndolas; reposição de mercadorias e abastecimento de gôndolas verificando o prazo de validade dos produtos; negociação de melhores pontos para produtos; execução das alavancas de trade (ponta de gôndola, ponto extra, ilha, refrigeração, etc); e, trabalhar de acordo com as normas e procedimentos de Segurança do Trabalho utilizando os EPI's e equipamentos necessários de acordo com os padrões além de participar de treinamentos sobre o tema.
Vendedor(a) I (Pouso Alegre-MG, São Paulo-SP e Arapongas) - 4 vagas
Pré-requisitos: ensino médio completo e CNH A definitiva. Experiência sugerida, capacidade de negociação; disciplina para cumprimento de rotina; habilidade numérica; facilidade de relacionamento interpessoal; e, disposição para trabalhos externos.
Funções: participar das reuniões de planejamento e reconhecimento de resultados; realizar o planejamento e identificação de oportunidades de vendas; visitar estabelecimentos pré-cadastrados para venda de produtos, aumento da comercialização de produtos da companhia em comparação aos da concorrência; negociação de vendas; execução de ações da Cervejaria Ambev nos pontos de venda; preparar e realizar a pré-venda do portfólio de produtos em cada um dos clientes; cobrar os cheques de clientes inadimplentes; prospectar novos clientes e cadastrá-los no sistema; identificar clientes com potencial para investimento; identificar diariamente ações da concorrência; e, trabalhar de acordo com os padrões de segurança, utilizando todos os EPIs necessários e uniforme. Precificação correta para o consumidor final, execução da marca, estocagem correta de produtos e utilização de ativos como o frigobar são de sua responsabilidade.
Observação: para execução das atividades a empresa disponibiliza: motocicleta, telefone, uniformes e equipamentos de proteção individual. Horário de trabalhado fixo de segunda-feira a sábado (com folga de um sábado ao mês).
Sul
Conferente (Santa Maria-RS)
Pré-requisitos: ensino médio completo e conhecimento em Word e Excel; experiência sugerida em uso de palm e disciplina para cumprimento de rotina.
Funções: movimentar o produto final e ativo de giro (recebimento, conferência, carregamento e descarregamento), realizar a conferência física e lançamento em sistema eletrônico padrão de cargas recebidas e de saída de produto/material, realizar a verificação de estoque, manter a organização e limpeza do armazém, realizar a contagem diária e fazer o inventário do estoque, manter a gestão da qualidade/validade de estoque e validar os processos/atividades de terceiros (empilhadeira, chapa).
Estagiário(a) Técnico(a) Segurança do Trabalho - Cervejaria Adriatica (Ponta Grossa-PR)
Pré-requisitos: ensino técnico em andamento em Segurança do Trabalho.
Funções: oferecer suporte para a área de atuação, exercendo atividades que visam o desenvolvimento profissional do estagiário, sendo compatíveis com o curso técnico, visando futura efetivação.
Meio Ambiente - Técnico(a) Operador(a) Fabril (Viamão-RS)
Pré-requisitos: ensino médio, afinidade com manutenção e conhecimento em tratamento de efluentes.
Funções: cumprir as normas e procedimentos de meio ambiente e segurança do trabalho; registrar as não conformidades identificadas na rotina, garantindo a execução da ações corretivas e preventivas; aplicar ferramentas de métodos de qualidade para garantir a solução dos problemas identificados; registrar os resultados de medições (IC, ICL, IV, parâmetros de controle) nos sistemas específicos (SAP, MES); realizar manutenção autônoma em máquinas e equipamentos; e, participar de reuniões de produtividade.
Vendas - Representante de Negócios (CDD Curitiba-PR)
Pré-requisitos: ensino médio completo e CNH AB definitiva; experiência; facilidade de comunicação; bom relacionamento interpessoal; capacidade analítica; disciplina para cumprimento de rotina; e, disposição para trabalhos externos.
Funções: captar os recursos ligados às novas tecnologias de implementação no mundo comercial; participar de reuniões para desdobramento de metas e revisão de resultados junto ao gestor; analisar os resultados e cenário de mercado, planejamento estratégico e execução do plano em rota; acompanhar os resultados, fazer a gestão dos indicadores referentes a área de gente e gestão e segurança, identificação de oportunidades do mercado e de ações da concorrência; e, realizar o atendimento de todos os seus clientes, cumprir os itens do Programa de Excelência que visa manter e expandir a participação de mercado.
Observação: para execução das atividades a empresa disponibiliza motocicleta; telefone (palm); e, uniformes. Horário de trabalhado fixo de segunda-feira a sábado.
Vendas - Supervisor(a) Vendas (CDD Curitiba-PR)
Pré-requisitos: ensino superior completo ou em formação em Administração, Economia, Engenharia, Marketing, Comunicação, entre outros, e CNH B definitiva. Desejável experiência em vendas e gestão de equipe. Experiência sugerida, capacidade de liderar equipes; facilidade de comunicação; bom relacionamento interpessoal; capacidade analítica; disciplina para cumprimento de rotina; e, disposição para trabalhos externos.
Funções: participar em reuniões para desdobramento de metas e revisão de resultados junto ao gerente de vendas (gestor imediato) e o desdobramento desses alinhamentos; analisar os resultados e cenário de mercado, planejamento estratégico e execução do plano em rota; acompanhar os resultados individuais do seu time e gestão dos indicadores referentes à área de gente e gestão e segurança, identificação de oportunidades do mercado e de ações da concorrência; realizar o atendimento de todos os seus clientes, cumprir os itens do Programa de Excelência que visa manter e expandir a participação de mercado.
Observação: para execução das atividades a empresa disponibiliza: carro; telefone, uniformes e equipamentos de proteção individual. Horário de trabalhado fixo de segunda-feira a sábado. (com folga de dois sábados ao mês).
Vendas - Vendedor(a) (Toledo-PR)
Pré-requisitos: ensino médio completo e CNH A definitiva. Experiência sugerida, capacidade de negociação; disciplina para cumprimento de rotina; habilidade numérica; facilidade de relacionamento interpessoal; e, disposição para trabalhos externos.
Funções: participar das reuniões de planejamento e reconhecimento de resultados; realizar o planejamento e identificação de oportunidades de vendas; visitar estabelecimentos pré-cadastrados para venda de produtos, aumento da comercialização de produtos da companhia em comparação aos da concorrência; negociação de vendas; execução de ações da Cervejaria Ambev nos pontos de venda; preparar e realizar a pré-venda do portfólio de produtos em cada um dos clientes; cobrar os cheques de clientes inadimplentes; prospectar novos clientes e cadastrá-los no sistema; identificar clientes com potencial para investimento; identificar diariamente ações da concorrência; e, trabalhar de acordo com os padrões de segurança, utilizando todos os EPIs necessários e uniforme. Precificação correta para o consumidor final, execução da marca, estocagem correta de produtos e utilização de ativos como o frigobar são de sua responsabilidade.
Observação: para execução das atividades a empresa disponibiliza: motocicleta, telefone, uniformes e equipamentos de proteção individual. Horário de trabalhado fixo de segunda-feira a sábado (com folga de um sábado ao mês).
Refrigerante - Supervisor(a)
Pré-requisito: proativo, comunicativo, ter foco em resultado, capacidade alta de impacto e influência, curiosidade para entender diversos processos e foco em solucionar os desafios.
Funções: responsável por gerenciar entregas de volume, abertura de canais, cobertura da base foco, desenvolvimento e execução de materiais para pdv's, ativação de marca, monitorar disponibilidade de sku's prioritários (canal on trade - foco cdd L3); gerenciar calendário de ativação de marca/produto em redes embaixadoras regionais, responsável pela negociação e instalação de materiais pesados e leves, execução de planograma, negociação de cadastro do portfólio, ações de e-commerce, acompanhar pagamento de negociações feitas com as redes (canal off trade - foco embaixadores 2.0).
Supervisor(a) de Marca (Pouso Alegre-MG e Uberlândia-MG) - 2 vagas
Pré-requisito: graduação completa e CNH B definitiva; desejáveis facilidade de comunicação; bom relacionamento interpessoal e disposição para trabalhos externos.
Funções: realizar o atendimento de clientes estratégicos focado em desenvolvimento de marca; construir identidade de marca local junto ao time de Marketing Regional. O cargo é de grande autonomia, mas tem suporte para tomada de decisões do time de Marketing Regional. O(a) supervisor(a) é responsável por garantir o atendimento de todos os clientes, cumprir os itens do Programa de Excelência que visa manter e expandir a participação de mercado.
Observação: para execução das atividades a Ambev disponibiliza o carro. Horário de trabalhado fixo de terça a domingo das 14 às 21 horas (folga às segundas).
Vendas - Analista de Preços AS (Curitiba-PR)
Pré-requisito: conhecimento de sistema SAP e pacote office avançado (Excel, Word, Power Point); conhecimento das ferramentas de gestão e sistemas de tickets da companhia; melhoria contínua; desejável Espanhol intermediário ou avançado, Inglês intermediário ou avançado, visão analítica dos processos, foco e disciplina na execução; senso de urgência; estar pronto para desafios e mudanças; e, ensino superior / formação superior.
Funções: análise e apuração de resultados de vendas; inteligência de mercado; e apoio de informação.
Nordeste
Supervisor(a) de Negócios Auto Serviço (Recife-PE)
Pré-requisitos: ensino superior completo ou cursando; CNH B definitiva; informática (Pacote Office - nível intermediário); e, habilidades de negociação.
Funções: negociar com as redes de varejo e atacado; negociar volume, preço, calendário, encarte/lâminas e demais ações; dar suporte aos pares nos processos da área; e, acompanhar os indicadores principais (volume e Market Share).
Promotor(a) Auto Serviço Rota (Fortaleza-CE, Ilhéus-BA, Pouso Alegre-MG e Belo Horizonte-MG, Uberaba-MG e Uberlândia-MG) - 16 vagas
Pré-requisito: ensino médio completo e CNH A definitiva; experiência; disciplina para cumprimento de rotina; facilidade de relacionamento interpessoal; e, disposição para trabalhos externos.
Funções: abastecer as gôndolas das lojas verificando o prazo de validade dos produtos; negociar os melhores pontos da loja para os produtos Ambev; executar as estratégias de marketing para alavancar as vendas (ponta de gôndola, ponto extra, ilha, refrigeração, etc); e, trabalhar de acordo com as normas e procedimentos de Segurança do Trabalho utilizando os EPIs e equipamentos necessários.https://www.acheconcursos.com.br/emprego-estagio/ambev-2020-vagas-de-emprego-43085?utm_source=lec
Benefícios
A AMBEV oferece aos seus colaboradores os benefícios de:
Plano Odontológico;
Plano de Saúde;
Venda de Produtos para funcionários;
Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos;
Gympass;
Previdência privada.
Inscrições
Para se candidatar aos cargos disponíveis é necessário entrar no site da AMBEV (ambev.gupy.io), clicar na vaga pretendida e abrir o cadastro para preencher o formulário.
Banco de Talentos
Já no banco de talentos há outras várias oportunidades em vários estados do país. Confira:
- Administrativo (aprendiz) - CDD Ipatinga
- Analista de Atração Internacional
- Analista I de Comex CSC Jaguariúna
- Analisa | Supervisor(a) - Acre, Amazonas, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais e Rondônia
- Aprendiz - Goiás, Minas Gerais, Norte, São Paulo (Estado) e Viamão
- Analista de Gestão
- Analista de Gestão - Guanambi
- Analista Financeiro
- Analista Financeiro - Guanambi
- Auxiliar de Marketing - Guanambi
- Logística (Analista de Rota) - Guanambi
- Logística (Analista de Rota) - Vitória da Conquista
- Marketing (Auxiliar de Marketing) - Vitória da Conquista
- Supervisor(a) de Vendas - Vitória da Conquista
- Técnico(a) Administrativo - Vitória da Conquista
- Cadastrador(a) - São Paulo (Estado)
- Conferente - Acre, Alagoas, Amazonas, Bahia, CDD Alfenas, CDD Caruaru, Distrito Federal , Espírito Santo, Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Mogi Mirim, Paraíba, Paraná, PCD - Bahia, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Rondônia, Santa Catarina, Santa Maria, Estado de São Paulo e Sergipe
- Coordenador de Rede de Franquias - Piauí
- Especialista de Relacionamento com Universidades
- Especialista Tech Legal
- Estagiário(a) Técnico(a) - Amazonas, Anápolis, Cervejaria Aquiraz, Mato Grosso, Minas Gerais, Rio de Janeiro-RJ e Santa Catarina
- Financeiro (Analista ADV) - CDD Paranaguá
- Financeiro (Técnico administrativo ADS) - CDD Floripa
- Gente e Gestão (Analista Gente e Gestão) - Paraná
- Gente e Gestão (Psicólogo do Trabalho) - Campo Grande - Rio de Janeiro
- Líder de Vendas AS - Rio de Janeiro
- Logística (Analista de Controle) - CDD Floripa
- Logística (Analista de Rota) - Rio de Janeiro
- Logística (Analista) - Paraná
- Logística (Estágio Técnico) - Cachoeiras de Macacu-RJ
- Logística (Motorista de Caminhão) - Transporte - Volta Redonda - RJ
- Logística (Supervisor) - Curitiba
- Logística (Supervisor(a) de Armazém) - Rio de Janeiro
- Marketing (Auxiliar de Marketing) - CDD Blumenau, CDD Floripa, CDD Foz do Iguaçu
- Operador(a) Fabril - Amazonas, Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo
- Promotor(a) - Acre, Alagoas, Amazonas
- Promotor(a) AS - Rio Grande do Sul
- Promotor(a) Auto Serviço - Mato Grosso do Sul
- Promotor(a) Auto Serviço Rota - CDD Paulínia e Mogi Mirim
- Promotor(a) Auto Serviço - Teresina (vaga para PCD)
- Promotor(a) - Bahia, distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, PCD - Bahia, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo e Sergipe
- Representante de Negócios - CDD Caieiras
- Sales (Representante de Negócios) - Curitiba
- Sales (Supervisor de Ativação de Marca) - Balneário Camboriú
- Sales (Vendedor) - CDD Toledo
- Supervisor(a) de Negócios - Rio de Janeiro
- Supervisor(a) de Vendas - Maranhão
- Supervisor(a) Vendas Surubim - Banco de Talentos - CDD Caruaru
- Supervisor de vendas - São Paulo (Estado)
- Supply (Técnico) - Paraná
- Talento e Select - Regional SP
- Talento do Vale - CDD São José dos Campos-SP
- Técnico(a) Administrativo - Barreiras
- Técnico(a) Administrativo de Logística - CSC Jaguariúna
- Técnico(a) Administrativo - Goiás e Rio de Janeiro
- Técnico(a) de Automação/Instrumentação Fabril - Cachoeiras de Macacu-RJ
- Técnico(a) de Manutenção - Rio Grande do Sul e Santa Catarina
- Técnico(a) em Segurança do Trabalho - Rio de Janeiro
- Técnico(a) Fabril - Amazonas, Anápolis, Mato Grosso, Minas Gerais e São Paulo
- Técnico(a) Segurança Trabalho - CDD Cachoeira
- Técnico(a) Segurança Trabalho - Goiás
- Técnico de Segurança do Trabalho - CDD Contagem (Banco de Candidatos)
- Técnico de Segurança do Trabalho - Santa Cruz do Sul e São Paulo
- Técnico Financeiro Trade Marketing - AC/CSC
- Aprendiz (Vendas) - CDD Cabo de Santo Agostinho e Olinda
- Analista Gente e Gestão - Ilhéus
- Promotor(a) Auto Serviço Rota - Luis Eduardo Magalhães
- Supervisor(a) Vendas - CDD Olinda
- Técnico(a) de Automação/Instrumentação Fabril - Cervejeira Pernambuco
- Técnico(a) Elétrica - Cervejaria Pernambuco
- Técnico de Segurança do Trabalho - CDD Olinda
- Vendedor(a) - CDD Paranaguá
- Vendedor(a) Residente - Luis Eduardo Magalhães
- Vendedor(a) Residente - Realeza-PR
- Vendedor(a) - Arapongas
- Vendas (Aprendiz Administrativo) - CDD Guarapuava
- Aprendiz - Fortaleza
- Representante de Contas - CDD Curitiba
- Supervisor(a) de Negócios - AS Curitiba
- Supervisor(a) de Novos Canais - Curitiba
- Técnico(a) Segurança Trabalho - CDD Ponta Grossa
- Vendedor(a) - CDD Paranaguá, CDD Itajaí, Ponta Grossa e Porto Alegre
- Vendedor(a) Residente - Guaratuba
- Vendedor(a) Residente - Reserva
- Vendedor(a) - Acre, Alagoas, Amazonas, Bahia, CDD Blumenau, CDD Paulínia, CDD Uberlândia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Gravataí, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, PCD - Bahia, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe e São José dos Campos
- Vendedor Promotor(a) - São Paulo (Estado)
Para cadastrar currículos para o banco de talentos é necessário entrar no site da AMBEV (ambev.gupy.io), clicar na vaga pretendida e abrir o cadastro para preencher o formulário.
Fonte: Vagas na Ambev em 2020: Cervejaria tem 56 oportunidades abertas
https://www.acheconcursos.com.br/emprego-estagio/ambev-2020-vagas-de-emprego-43085?utm_source=lec
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