Nessa quinta-feira (30), foi publicado no Diário Oficial do Município um ato coletivo de rescisão de contratos temporários de trabalho de servidores públicos municipais da Saúde e da Educação (veja o documento na íntegra). Desde o início desta semana, rumores sobre demissões vinham movimentando as rodas e grupos de conversa na cidade.

De acordo com a Secretaria de Administração, algumas rescisões estavam previstas desde janeiro e muitos funcionários já estavam avisados sobre a possibilidade de serem dispensados.

Imagem Ilustrativa / Foto: Google Maps

A secretária municipal de Educação, Mércia Lucia Diniz Souza, informou, com pesar, que dos funcionários listados, 50 faziam parte do quadro da Educação. Alguns contratos já haviam terminado, outros tiveram fim devido à contenção de despesas. Ela chamou atenção para o fato de que pessoas contratadas, ao assinar contratos temporários de trabalho, têm consciência de que este pode acabar a qualquer momento, diante de novos concursos, contratos e por diversos outros motivos.

Ainda segundo ela, a Secretaria Municipal de Educação foi orientada pelo comitê do programa “Sete Lagoas enfrentando a crise” para fazer os cortes necessários.

Já na Secretaria Municipal de Saúde, a realidade é um pouco diferente devido à recente homologação do concurso público (veja matéria aqui). Com a convocação dos 128 aprovados, alguns contratados foram substituídos. Além disso, 250 médicos migraram para o Consórcio Intermunicipal de Saúde do Médio Paraopeba (CISMEP) e 79 foram desligados para adequação de quadro.

Os contratos foram rescindidos a partir da data de hoje, 1° de julho de 2016.


Da Redação