O secretário municipal de Educação, Fernando Campos Abreu, apresentou a um grupo de vereadores de Sete Lagoas, a proposta de fernandocorreção salarial para os profissionais da rede municipal da cidade. 

De acordo com Fernando, a proposta da secretaria de Educação é a de acabar com as distorções salariais tanto de profissionais concursados, efetivos, quanto dos comissionados, que hoje ocupam cargos de confiança. Ainda de acordo com o apresentado, será feito um aumento linear a todos os cargos.

O secretario explicou que os profissionais da Educação em Sete Lagoas dividem-se em categorias conforme a formação escolar, indo do ensino fundamental incompleto ao técnico de nível superior.

Um dos pontos a ser trabalhado neste ano, de acordo com o secretário é a proposta do Executivo de mudança salarial para os Professores da Educação Básica (PEB) concursados de nível I e II.

A Prefeitura hoje tem entre seus efetivos 1150 profissionais de PEB I e 298 de PEB II. A proposta da Secretaria de Educação de aumentar o vencimento base de R$ 602,61 para R$ 815,41 estaria acima do piso nacional que prevê a remuneração de R$ 593,50 para professores que trabalham 20 horas semanais. “Com essa proposta, queremos valorizar o professor da Educação Básica, fazendo com que todos se formem na faculdade e que isso influencie positivamente na qualidade do ensino ministrado nas salas de aula. Somada a gratificação, o salário dos professores pode chegar a R$ 1.187, o que corresponderia ao piso nacional para professores que trabalham o dobro (40 horas semanais)”, explicou Fernando Campos.

A mudança proposta pela Educação geraria um impacto de R$ 1,2 milhão a mais na folha salarial. Outra modificação que foi levada aos vereadores municipais está na remuneração dos pedagogos concursados.  Com o aumento da gratificação de 50% para 62,5%, o Executivo prevê uma nova remuneração de R$ 1.325,04.

da redação com informações da SECOM/Prefeitura de Sete Lagoas